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学术界-拉丁美洲行政杂志

英文名称:Academia-revista Latinoamericana De Administracion   国际简称:ACAD-REV LATINOAM AD
《Academia-revista Latinoamericana De Administracion》杂志由Emerald出版社出版,本刊创刊于1988年,发行周期3 issues/year,每期杂志都汇聚了全球管理学领域的最新研究成果,包括原创论文、综述文章、研究快报等多种形式,内容涵盖了管理学的各个方面,为读者提供了全面而深入的学术视野,为管理学-BUSINESS事业的进步提供了有力的支撑。
中科院分区
管理学
大类学科
1012-8255
ISSN
2056-5127
E-ISSN
预计审稿速度:
杂志简介 期刊指数 WOS分区 中科院分区 CiteScore 学术指标 高引用文章

学术界-拉丁美洲行政杂志杂志简介

出版商:Emerald
出版语言:Spanish
TOP期刊:
出版地区:COLOMBIA
是否预警:

是否OA:未开放

出版周期:3 issues/year
出版年份:1988
中文名称:学术界-拉丁美洲行政杂志

学术界-拉丁美洲行政杂志(国际简称ACAD-REV LATINOAM AD,英文名称Academia-revista Latinoamericana De Administracion)是一本未开放获取(OA)国际期刊,自1988年创刊以来,始终站在管理学研究的前沿。该期刊致力于发表在管理学领域各个方面达到最高科学标准和具有重要性的研究成果。全面反映该学科的发展趋势,为管理学事业的进步提供了有力的支撑。期刊严格遵循职业道德标准,对于任何形式的抄袭行为,无论是文字还是图形,一旦查实,均可能导致稿件被拒绝。

近年来,来自Spain、Chile、Colombia、Mexico、Peru、Costa Rica、USA、Argentina、Venezuela、Brazil等国家和地区的研究者在《Academia-revista Latinoamericana De Administracion》上发表了大量的高质量文章。该期刊内容丰富,包括原创研究、综述文章、专题观点、论文预览、专家意见等多种类型,旨在为全球该领域研究者提供广泛的学术交流平台和灵感来源。

在过去几年中,该期刊保持了稳定的发文量和综述量,具体数据如下:

2014年:发表文章0篇、2015年:发表文章0篇、2016年:发表文章0篇、2017年:发表文章0篇、2018年:发表文章0篇、2019年:发表文章0篇、2020年:发表文章36篇、2021年:发表文章29篇、2022年:发表文章23篇、2023年:发表文章28篇。这些数据反映了期刊在全球管理学领域的影响力和活跃度,同时也展示了其作为学术界和工业界研究人员首选资源的地位。《Academia-revista Latinoamericana De Administracion》将继续致力于推动管理学领域的知识传播和科学进步,为全球管理学问题的解决贡献力量。

期刊指数

  • 影响因子:1.3
  • Gold OA文章占比:8.75%
  • CiteScore:2.6
  • 年发文量:28
  • 开源占比:0.0455
  • SJR指数:0.356
  • SNIP指数:0.567
  • 出版国人文章占比:0.01

WOS期刊SCI分区(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q3 221 / 302

27%

学科:MANAGEMENT SSCI Q3 297 / 401

26.1%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q4 230 / 302

24.01%

学科:MANAGEMENT SSCI Q4 323 / 402

19.78%

中科院分区表

中科院SCI期刊分区 2023年12月升级版
Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学 4区
BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学
4区 4区

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore 排名
CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
2.6 0.356 0.567
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:General Economics, Econometrics and Finance Q2 89 / 288

69%

大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Business and International Management Q3 237 / 443

46%

大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Management Science and Operations Research Q3 118 / 207

43%

大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q3 132 / 230

42%

大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Strategy and Management Q3 275 / 478

42%

学术指标分析

影响因子和CiteScore
自引率

影响因子:指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高,代表着期刊的影响力越大 。

CiteScore:该值越高,代表该期刊的论文受到更多其他学者的引用,因此该期刊的影响力也越高。

自引率:是衡量期刊质量和影响力的重要指标之一。通过计算期刊被自身引用的次数与总被引次数的比例,可以反映期刊对于自身研究内容的重视程度以及内部引用的情况。

年发文量:是衡量期刊活跃度和研究产出能力的重要指标,年发文量较多的期刊可能拥有更广泛的读者群体和更高的学术声誉,从而吸引更多的优质稿件。

期刊互引关系
序号 引用他刊情况 引用次数
1 J BUS RES 38
2 ACAD-REV LATINOAM AD 31
3 ACAD MANAGE J 25
4 J FINANC ECON 24
5 J MARKETING 24
6 J FINANC 22
7 J INT BUS STUD 20
8 RES POLICY 19
9 STRATEGIC MANAGE J 19
10 J MARKETING RES 15
序号 被他刊引用情况 引用次数
1 ACAD-REV LATINOAM AD 31
2 SUSTAINABILITY-BASEL 11
3 J BUS RES 5
4 ECON RES-EKON ISTRAZ 3
5 INT ENTREP MANAG J 3
6 J BUS ETHICS 3
7 MANAGE DECIS 3
8 REV CONTAB 3
9 BUS STRATEG ENVIRON 2
10 EDUC TRAIN 2

高引用文章

  • The association between board gender diversity and financial reporting quality, corporate performance and corporate social responsibility disclosure: A literature review引用次数:8
  • Entrepreneurship research in Latin America: a literature review引用次数:8
  • The influence of human and relational capital on the rapid internationalization of firms: A comparative study between Spain and Chile引用次数:5
  • Green patents: a way to guide the eco-innovation success process?引用次数:3
  • The relationship between factors that contribute to support and future intentions in relation to a major sporting event引用次数:3
  • Bibliometric analysis of indexed research on corporate social responsibility in Latin America (2000-2017)引用次数:3
  • Self-confidence and fear of failure among university students and their relationship with entrepreneurial orientation: Evidence from Colombia引用次数:2
  • Can internal strategic alignment influence performance? An empirical research applying structural equation modelling引用次数:2
  • Enhancing intention to stay among software professionals引用次数:2
  • Determinants of innovation performance: Exploring the role of organisational learning capability in knowledge-intensive business services (KIBS) firms引用次数:2
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