《现代企业文化》是一本由中国中小企业协会主办的文化学术刊物,该杂志为月刊,面向国、内外公开发行。主要报道文化相关领域的研究成果与实践,该杂志的创办有利于国内外同行探讨有创新的学术观点,加强国内外同行学术交流。本刊将及时推出该领域的新理论、新技术、新成果,使国内外同行能及时、方便地查阅、引用,为文化研究事业的发展作贡献。
《现代企业文化》杂志一级发文领域主要有:经济管理、政治法律、文化科学、社会学、建筑科学、电气工程、交通运输工程、哲学宗教、自动化与计算机技术、艺术。二级发文领域主要有:经济管理 / 国民经济、经济管理 / 企业管理、政治法律 / 政治学、经济管理 / 产业经济、政治法律 / 中共党史、政治法律 / 中外政治制度、经济管理 / 劳动经济、文化科学 / 教育学、政治法律 / 国际共产主义运动、经济管理 / 金融学。该杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,开设了卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读等栏目,反映文化领域科研成果和文化实践经验,为文化工作者和研究人员提供业务交流和学术成果的发布平台。
影响因子:指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高,代表着期刊的影响力越大。
被引次数:指某篇论文在一定时间内被引用的次数。被引用次数越多,说明这篇论文影响力越大,论文的分量越高。
期刊他引率:指此期刊全部被引用次数中,被其他刊引用次数所占的比例。具体算法是:他引率= (被其他刊引用的次数) / (期刊被引用的总次数)。
平均引文率:指在某一期刊上发表的论文被引用的平均次数。它是研究、学术绩效和研究出版物发表质量的重要指标。
序号 | 资助项目 | 文献量 |
1 | 江苏省教育厅哲学社会科学基金 | 6 |
2 | 新世纪广东省高等教育教学改革工程项目 | 4 |
3 | 首都经济贸易大学研究生科技创新项目 | 3 |
4 | 辽宁省教育厅科学基金 | 3 |
5 | 国家社会科学基金 | 3 |
6 | 湖南省哲学社会科学基金 | 3 |
7 | 广西教育厅科研项目 | 3 |
8 | 河北省社会科学发展研究课题 | 3 |
序号 | 资助课题 | 文献量 |
1 | 四川省教育厅重点项目(LYM06-14) | 2 |
2 | 河北省人力资源和社会保障研究课题(无) | 2 |
3 | 辽宁省教育厅科学基金(2008523) | 1 |
4 | 辽宁省教育厅科学基金(2005308) | 1 |
5 | 辽宁省教育厅科学基金(20040273) | 1 |
6 | 黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(10554118) | 1 |
7 | 河南省政府决策研究招标课题(B157) | 1 |
8 | 陕西省教育厅科研计划项目(无) | 1 |
序号 | 机构名称 | 发文量 |
1 | 中国石油天然气集团公司 | 1046 |
2 | 《现代企业文化》编辑部 | 708 |
3 | 中国石油 | 518 |
4 | 中国石油化工集团公司 | 448 |
5 | 中国石化 | 167 |
6 | 冀中能源集团股份有限公司 | 126 |
7 | 大庆油田有限责任公司 | 113 |
8 | 湖南省电力公司 | 110 |