中国人才杂志简介
- 主管单位：人力资源和社会保障部
- 出版周期：月刊
- 出版语言：中文
- 主办单位：中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社
- 国际刊号：1003-4072
- 类别：社会
- 创刊时间：1986
- 国内刊号：11-2455/C
- 全年订价：¥ 264.00
- 出版地区：北京
- 曾用名：人才研究
- 邮编：100013
《中国人才》是一本由中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社主办的社会学术刊物，该杂志为月刊，面向国、内外公开发行。主要报道社会相关领域的研究成果与实践，该杂志的创办有利于国内外同行探讨有创新的学术观点，加强国内外同行学术交流。本刊将及时推出该领域的新理论、新技术、新成果，使国内外同行能及时、方便地查阅、引用，为社会研究事业的发展作贡献。
《中国人才》杂志一级发文领域主要有：经济管理、社会学、军事、文化科学、政治法律、历史地理、文学、哲学宗教、艺术、语言文字。二级发文领域主要有：经济管理 / 国民经济、军事 / 军事理论、经济管理 / 人力资源管理、经济管理 / 劳动经济、政治法律 / 政治学、经济管理 / 产业经济、文化科学 / 教育学、政治法律 / 中外政治制度、经济管理 / 企业管理、历史地理 / 历史学。该杂志与时俱进，开拓进取，保持优势，敢于争先，开设了聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR等栏目，反映社会领域科研成果和社会实践经验，为社会工作者和研究人员提供业务交流和学术成果的发布平台。
中国人才期刊荣誉
中国人才历史收录
- 北大核心期刊（2017版）
- 北大核心期刊（2014版）
- 北大核心期刊（2011版）
- 北大核心期刊（2008版）
- 北大核心期刊（2004版）
- 北大核心期刊（2000版）
- 北大核心期刊（1996版）
- 北大核心期刊（1992版）
- 中国人文社科核心期刊
学术热点分析
影响因子和被引次数
期刊他引率和平均引文率
影响因子：指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高，代表着期刊的影响力越大。
被引次数：指某篇论文在一定时间内被引用的次数。被引用次数越多，说明这篇论文影响力越大，论文的分量越高。
期刊他引率：指此期刊全部被引用次数中，被其他刊引用次数所占的比例。具体算法是：他引率= (被其他刊引用的次数) / (期刊被引用的总次数)。
平均引文率：指在某一期刊上发表的论文被引用的平均次数。它是研究、学术绩效和研究出版物发表质量的重要指标。
主要资助项目分析
| 序号 | 资助项目 | 文献量 |
| 1 | 国家社会科学基金 | 42 |
| 2 | 河北省社会科学基金 | 7 |
| 3 | 国家自然科学基金 | 6 |
| 4 | 江苏省教育厅哲学社会科学基金 | 6 |
| 5 | 教育部人文社会科学研究基金 | 5 |
| 6 | 河北省社会科学发展研究课题 | 4 |
| 7 | 河南省软科学研究计划 | 3 |
| 8 | 江苏省教育科学“十二五”规划项目 | 3 |
主要资助课题分析
| 序号 | 资助课题 | 文献量 |
| 1 | 黑龙江省新世纪高等教育教学改革工程项目(无) | 1 |
| 2 | 国家杰出青年科学基金(70625003) | 1 |
| 3 | 河北省科学技术研究与发展计划项目(114572159) | 1 |
| 4 | 上海市高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金(dxz... | 1 |
| 5 | 河南省政府决策研究招标课题(B003) | 1 |
| 6 | 陕西省教育厅科研计划项目(11JK0314) | 1 |
| 7 | 陕西省教育厅科研计划项目(12JK0121) | 1 |
| 8 | 北京市教育科学“十一五”规划课题(ADB10101) | 1 |
主要发文机构分析
| 序号 | 机构名称 | 发文量 |
| 1 | 《中国人才》编辑部 | 617 |
| 2 | 中国人事科学研究院 | 152 |
| 3 | 新华通讯社 | 120 |
| 4 | 人力资源和社会保障部 | 79 |
| 5 | 中国人民大学 | 72 |
| 6 | 北京大学 | 64 |
| 7 | 清华大学 | 62 |
| 8 | 中国科学院 | 58 |
相关发文主题分析
| 序号 | 相关发文主题 |
| 1 | 创业；军转干部；军转安置；军转安置工作；自主择业 |
| 2 | 公务；公务员；人才强国；人事；政府 |
| 3 | 中共；中共中央；书记；总书记；中共中央总书记 |
| 4 | 社会保障；干部；人力资源；转业；军队 |
| 5 | 人力资源；人力资源管理；人事；资源管理；企业 |
| 6 | 人力资源；干部；政府；企业；主义 |
| 7 | 企业；人力资源；人力资源管理；资源管理；文化 |
| 8 | 社会；科学家；强国；新人；诺贝尔 |
中国人才期刊文献
- 中央全面深化改革委员会第七次会议:给予高校和科研院所更多自主权 作者：新华社；不详；
- :全面加强知识产权保护 作者：新华社；不详；
- :国家不仅需要高端科研人才,也非常需要高技能人才 作者：新华社；不详；
- 鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动 作者：本刊编辑部(策划)；不详；
- 人才红利惠及基层——各地推动人才向基层一线流动的新探索 作者：陈晓伟；《中国人才》；
- 如何引导人才流向急需之地 作者：蔡秀萍；《中国人才》；
- 拓宽高校毕业生基层就业之路 作者：刘岩；中国矿业大学；
- 以特殊政策激励人才流向基层 作者：四川省人才办；不详；
