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《人才开发》省级期刊

Talent Exploitation
《人才开发》杂志由上海市人事局主管,上海人才研究会主办,获正式刊号(CN 31-1165/C,ISSN 1000-7628)。本刊创刊于1986年,月刊,A4开本,邮发代号4-453。其办刊宗旨是报道社会领域的最新研究成果,反映社会学科的发展趋势,引领社会学科发展的前沿,并促进社会事业的发展。
月刊
出版周期
31-1165/C
国内刊号
1000-7628
国际刊号
预计审稿周期:1个月内
杂志简介 期刊荣誉 历史收录 学术热点 期刊文献 相关杂志

人才开发杂志简介

主管单位:上海市人事局
出版周期:月刊
出版语言:中文
主办单位:上海人才研究会
国际刊号:1000-7628
类别:社会
创刊时间:1986
国内刊号:31-1165/C
全年订价:¥ 184.00
出版地区:上海
曾用名:人才开发
邮编:200031

《人才开发》是一本由上海人才研究会主办的社会学术刊物,该杂志为月刊,面向国、内外公开发行。主要报道社会相关领域的研究成果与实践,该杂志的创办有利于国内外同行探讨有创新的学术观点,加强国内外同行学术交流。本刊将及时推出该领域的新理论、新技术、新成果,使国内外同行能及时、方便地查阅、引用,为社会研究事业的发展作贡献。

《人才开发》杂志一级发文领域主要有:经济管理、政治法律、社会学、文化科学、历史地理、哲学宗教、文学、艺术、军事、自动化与计算机技术。二级发文领域主要有:经济管理 / 国民经济、政治法律 / 政治学、文化科学 / 教育学、经济管理 / 人力资源管理、经济管理 / 企业管理、政治法律 / 中外政治制度、经济管理 / 劳动经济、文化科学 / 高等教育学、经济管理 / 产业经济、历史地理 / 历史学。该杂志与时俱进,开拓进取,保持优势,敢于争先,开设了读者之声、热门话题、深层探索、观察与思考、建议与呼声、政策设计、成才视野、妇女世界等栏目,反映社会领域科研成果和社会实践经验,为社会工作者和研究人员提供业务交流和学术成果的发布平台。

人才开发期刊荣誉

人才开发历史收录

  • 北大核心期刊(2000版)
  • 北大核心期刊(1996版)
  • 北大核心期刊(1992版)
  • 中文社会科学引文索引-来源(1999)

学术热点分析

影响因子和被引次数

期刊他引率和平均引文率

影响因子:指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标。影响因子越高,代表着期刊的影响力越大。

被引次数:指某篇论文在一定时间内被引用的次数。被引用次数越多,说明这篇论文影响力越大,论文的分量越高。

期刊他引率:指此期刊全部被引用次数中,被其他刊引用次数所占的比例。具体算法是:他引率= (被其他刊引用的次数) / (期刊被引用的总次数)。

平均引文率:指在某一期刊上发表的论文被引用的平均次数。它是研究、学术绩效和研究出版物发表质量的重要指标。

主要资助项目分析

序号 资助项目 文献量
1 教育部人文社会科学研究基金 2
2 浙江省新世纪高等教育教学改革研究项目 1
3 广东省教育科学“十一五”规划项目 1
4 河北省教育厅科研基金 1
5 山东省科技攻关计划 1
6 山东省自然科学基金 1
7 江苏省教育厅哲学社会科学基金 1
8 江西省高校党建研究项目 1

主要资助课题分析

序号 资助课题 文献量
1 浙江省新世纪高等教育教学改革研究项目(yb05080) 1
2 广东省教育科学“十一五”规划项目(2009TZK163) 1
3 山东省科技攻关计划(无) 1
4 山东省自然科学基金(无) 1
5 江苏省教育厅哲学社会科学基金(09SJD880072) 1
6 江西省高校党建研究项目(DJ2011-26) 1
7 教育部人文社会科学研究基金(10YJA630123) 1
8 教育部人文社会科学研究基金(08JC810013) 1

主要发文机构分析

序号 机构名称 发文量
1 华东师范大学 51
2 同济大学 42
3 中国人民解放军西安政治学院 34
4 厦门大学 32
5 重庆大学 32
6 复旦大学 31
7 西南大学 30
8 浙江大学 28

人才开发期刊文献

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